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स्टूडेंट्स के लिए वोकेशनल और कैरियर मार्गदर्शन के लाभ

Written and reviewed by
Dr. Chadha 90% (993 ratings)
Ph.D, M.Phil - Psychology
Psychologist, Mathura  •  40 years experience
स्टूडेंट्स के लिए वोकेशनल और कैरियर मार्गदर्शन के लाभ

कैरियर का चयन 10 वीं कक्षा को पूरा करने के तुरंत बाद छात्रों के लिए एक गंभीर चिंता का विषय होता है, जब किसी को 11 वीं कक्षा के लिए विषयों का विकल्प चुनना पड़ता है. अभी भी बहुत कम उम्र में, हम में से बहुत कम जानते हैं कि हमारे लिए क्या अच्छा है और कौन से क्षेत्र में जाना सबसे अच्छा है. हम में से ज्यादातर, 12 वीं कक्षा तक कैरियर चुनना गंभीर मामला नहीं है. हालांकि, एक बार छात्र 12 वीं कर लेता है, तो फिर वह सोचता है - ''क्या मैंने कक्षा एकवीं कक्षा में विषयों का सही चुनाव किया?'' मैं स्कूल के बाद हमेशा इस क्षेत्र में जाना चाहता था. लेकिन कोई भी कक्षा में इसके लिए आवश्यक विषयों के बारे में मुझे निर्देशित नहीं करता XIth और XIIth इसलिए, स्कूल को पूरा करने के बाद एक बहुत उदास और निराश महसूस करता है कि उसकी रूचि एक क्षेत्र में होती है. लेकिन बी-फील्ड कर रहे 2 साल के स्कूलों को बर्बाद किया जाता है, यह पूरी तरह से अध्ययन का एक अलग पाठ्यक्रम है.

इसलिए, XIth में विषयों का चयन करते समय, बाजार को ध्यान में रखते हुए एक करियर लक्ष्य रखना जरूरी है. इसके अलावा XIth में सही शिक्षा संस्थान का चयन समान रूप से महत्वपूर्ण है. उदाहरण के लिए. ''मुझे फाइन आर्ट्स में दिलचस्पी है. लेकिन मेरी स्कूल केवल साइंस एंड कॉमर्स प्रदान करती है.'' इसलिए, बच्चे इनमें से केवल एक लेता है और वह क्या चाहता है उसका ट्रैक खो देता है. क्षेत्र में भावी संकट के लिए बीज बोता है उस पर जोर देता है दुर्भाग्य से, कई छात्र इस स्तर पर अपनी क्षमता और रुचियों को खोजने में सक्षम नहीं होते और गलत चुनाव कर लेते हैं.

इस परिदृश्य में, एक अनुभवी और योग्य कैरियर काउंसलर की मदद लेने के लिए बिल्कुल आवश्यक है जो आपकी क्षमता और योग्यता की खोज में सहायता कर सकते हैं और तदनुसार सही पाठ्यक्रम का सुझाव देते हैं. कैरियर सलाहकार आमतौर पर तीन कारकों का परीक्षण - योग्यता, ब्याज और व्यक्तित्व इन पहलुओं में एक छात्र के लिए सही कैरियर पथ का निर्णय लेने में सलाहकारों की मदद की जाती है. बाजार में अवसरों की संख्या में वृद्धि के साथ, कैरियर परामर्श के महत्व को भी कई गुना बढ़ गया है. लोगों ने इस तथ्य का एहसास करना शुरू कर दिया है कि सभी इंजीनियर या डॉक्टर नहीं बन सकते हैं और वैकल्पिक डोमेन में उनकी प्रतिभा और रुचि के आधार पर अन्य क्षेत्रों की तलाश शुरू कर सकते हैं.

ध्वनि मार्गदर्शन पेशेवरों की योग्यता, प्रशिक्षण और अनुभव पर निर्भर करेगा. परामर्शदाता / मनोवैज्ञानिक की पेशेवर विशेषज्ञता के बारे में पहले जानने के लिए हमेशा एक अच्छा विचार होता है, जिस पर आप एक जीवन भर के कैरियर विकल्प बनाने के लिए निर्भर होते हैं. आम तौर पर, स्कूल के सलाहकार स्कूल के बच्चों पर फोकस के साथ परामर्श और मार्गदर्शन में 9 महीने के डिप्लोमा वाले स्नातकोत्तर हैं. वह एक डॉक्टर के रूप में अर्हता प्राप्त करने के लिए एम फिल या पीएचडी कर सकते हैं या नहीं. इसी तरह, मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री के साथ कोई भी किसी काउंसेलर / मनोविज्ञानी के रूप में आत्म-प्रचार कर सकता है और मार्गदर्शन और परामर्श प्रदान कर सकता है, शुल्क कम कर सकता है. किसी भी पेशेवर के लिए आप चुनते हैं, शैक्षिक योग्यता अधिक, प्रतिष्ठित संस्थानों से अधिक व्यावहारिक प्रशिक्षण की संख्या और अधिक पेशेवर अनुभव, अधिक भरोसेमंद उनके द्वारा दी गई सलाह होगी.

छात्रों और वयस्कों के लिए व्यावसायिक मार्गदर्शन सही कैरियर मार्ग का चयन करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है. कैरियर विकल्पों के बहुत सारे के साथ, ध्वनि कैरियर परामर्श सही कैरियर विकल्प बनाते हैं. यह सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है यह फायदेमंद है. इस बात पर विचार करते हुए कि एक व्यक्ति अपनी योग्यता और प्रतिभा के अनुसार सही कैरियर का रास्ता चुन सकता है. सही परामर्श न केवल व्यक्ति को नौकरी में तेजी से बढ़ने में मदद करता है, बल्कि अपने इच्छित क्षेत्र में जानने के लिए पर्याप्त कमरा प्रदान करता है.

यहां व्यावसायिक मार्गदर्शन और कैरियर परामर्श के कुछ बड़े लाभों की सूची दी गई है:

  1. कमजोरी और ताकत का सही मूल्यांकन: कैरियर परामर्श आम तौर पर विशेषज्ञों द्वारा उनकी पीठ के पीछे वर्षों के अनुभव के साथ आयोजित किया जाता है. वह विभिन्न योग्यता परीक्षणों के आधार पर उम्मीदवार का आकलन करते हैं. परीक्षा के परिणाम में उम्मीदवार के ताकत और कमजोरियों को ठीक से दर्शाया गया है. उम्मीदवार के लिए सही कैरियर की पसंद का निर्धारण करने में यह जानकारी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, एक व्यक्ति यह सुनिश्चित कर सकता है कि वह एक गलत कैरियर चुनने से बचना चाहे जो हताशा और कम काम की संतुष्टि की ओर जाता है.
  2. सही लक्ष्य की स्थापना बेहतर विकल्प की ओर ले जाती है: एक परामर्शदाता एक उम्मीदवार को सही लक्ष्य चुनने में मदद कर सकता है और उसे प्राप्त करने की प्रक्रिया को रूपरेखा में मदद कर सकता है. इसके अलावा, एक अनुभवी सलाहकार एक उम्मीदवार को लक्ष्य तक पहुंचने के लिए एक योजना तैयार कर सकता है. एक यथार्थवादी तरीके से लक्ष्य तक पहुंचने के चरणबद्ध खाका से एक कदम एक उम्मीदवार को अपने सपनों का कैरियर तेजी से प्राप्त करने में मदद करता है. सही लक्ष्य की स्थापना के साथ, एक व्यक्ति बहुत ही कम समय पर कैरियर की सफलता में भाग ले सकता है.
  3. विभिन्न कैरियर विकल्पों का अन्वेषण करें: एक विशाल कैरियर विकल्प हैं जो एक व्यक्ति खोज कर सकता है जो किसी व्यक्ति की विशेषज्ञता के दायरे में उपलब्ध हैं एक कैरियर काउंसलर इन विकल्पों पर प्रकाश डाल सकता है और एक व्यक्ति को सही विकल्प पर ध्यान केंद्रित करने में मदद कर सकता है. इससे यह सुनिश्चित होता है कि एक व्यक्ति बहुत समय और ऊर्जा बचाता है, जबकि बाहर का सबसे अच्छा संभव कैरियर विकल्प का पता लगाता है. यह उन मामलों में विशेष रूप से सच है, जहां एक व्यक्ति मध्य-कैरियर स्विच बनाने की कोशिश कर रहा है.
  4. सही दिशा-निर्देश और समर्थन: एक अनुभवी कैरियर काउंसलर एक उम्मीदवार को एक विशेष कैरियर को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल और विशेषज्ञता के सही सेट को पकड़ने के लिए मार्गदर्शन कर सकता है. यह सुनिश्चित करता है कि एक बड़ा अवसर दरवाजे पर दस्तक देता है एक उम्मीदवार पर्याप्त रूप से तैयार है. सही मार्गदर्शन में तैयारी के समय में कटौती ही नहीं है, इसके साथ ही सफलता की संभावना भी बढ़ जाती है.
  5. सर्च सहायता: जब नौकरी खोज चल रही है, एक अच्छा सलाहकार फिर से शुरू करने की तैयारी, कवर पत्र, वीडियो परिचय आदि के संदर्भ में एक उम्मीदवार तैयार करने में मदद कर सकता है. वह उस उम्मीदवार की सहायता कर सकते हैं.

निष्कर्ष निकालने के लिए, कैरियर परामर्श की जड़ एक योग्य पेशेवर से आवश्यक मार्गदर्शन प्राप्त करना है जो छात्र / वयस्क को अपने कैरियर के बारे में सही चुनाव करने में मदद करता है. यदि आप किसी विशेष समस्या के बारे में चर्चा करना चाहते हैं, तो आप एक मनोवैज्ञानिक से परामर्श कर सकते हैं.

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